(DINERO EN IMAGEN) - Qué tanta devoción por el trabajo es “normal” para un fundador? ¿Este nivel de trabajo mengua con el tiempo, conforme la compañía se vuelve más exitosa y estable?
Más de 80 fundadores o cofundadores de firmas de servicio médico, tecnológicas, redes sociales y financieras respondieron.
El CEO promedio informó trabajar cerca de 12 horas al día, incluyendo el trabajo que hacen en casa. Hubo muy poca diferencia entre los hombres, quienes representaron aproximadamente dos terceras partes de la muestra, y las mujeres.
Sorprendentemente, el número de horas trabajadas por día no cayó conforme la empresa envejeció. Mientras que dos tercios de los fundadores de compañías de más de cinco años dijo haber reducido las horas, ninguno trabajaba menos de 11 horas al día.
Las únicas personas que pasaron menos tiempo en sus compañías durante un lapso más prolongado fueron los empresarios que previamente habían lanzado otras firmas, siendo éste al menos su tercer emprendimiento. Algunos comentaron que habían aprendido a delegar y a ser menos compulsivo sobre cada aspecto de su empresa.
También pedí a los ejecutivos que calificaran su nivel de compromiso con su empresa con respecto a otros aspectos de su vida, en una escala de 1 a 10. La calificación promedio fue de 9.26.
¿Esto significa que las empresarias están más dedicadas a sus emprendimientos, que las mujeres sienten que tienen que demostrar más o simplemente refleja un sesgo en el sondeo? Quizás las tres cosas.
Cuestionados sobre si a los CEO fundadores se les dificulta más desconectarse del trabajo que a los CEO subsecuentes, el 73 por ciento coincidió. Al menos 10 CEO se refirieron a su empresa como su hija.
Los sondeados no lamentaban su compromiso. Abby, una CEO de redes en nube, me dijo: “Estoy muy orgullosa de todos los pasos que damos”. Sé lo que se siente.
